INTÉGRATION ET SUIVI

Une des volontés fondamentales du Groupe Delane SI s’est portée sur la mise en œuvre d’une culture d’entreprise forte basée sur :

• Un processus de recrutement qualitatif afin d’assurer une prestation performante/un service performant à nos clients

• Un suivi personnalisé dans le but de permettre à nos consultants un épanouissement et une évolution au sein de notre groupe

Ainsi, la Gestion des Ressources Humaines mise en place par Delane SI se décline au quotidien notamment par un suivi précis et sur mesure de nos consultants, lors de la phase d’intégration, mais également tout au long de votre parcours.

L’intégration : une étape clé de votre réussite

Delane SI apporte une attention toute particulière à votre accompagnement lors de la phase d’intégration chez nos clients. En effet, cette étape est un facteur important et structurant de la réussite de votre mission.

Cette présence à vos côtés durant ces premiers temps nous permet ainsi de valider que les conditions du bon déroulement de la mission sont réunies.

L’accompagnement en cours de mission : un élément important pour votre évolution

Le suivi régulier effectué tout au long de vos missions est pour nous un point incontournable de notre politique de Gestion des Ressources Humaines.

Notre objectif étant de vous faire progresser, connaître précisément vos compétences et être à l’écoute de vos attentes nous paraît essentiel.  Ainsi, notre structure de proximité et nos valeurs nous permettent de vous guider dans vos choix d’évolution de carrière à long-terme.

En savoir + sur nos valeurs